第391章 职场歧视
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相比较成熟的缘故，所以看起来好像比温诗诗年纪还要大。不过艾米不在意，她的人生格言是每天都要过得开心，身边有个大美女把自己比成了丑小鸭有怎么样？她也喜欢美女啊！而且这个美女不但长得漂亮，人还很和气，关键是工资给的特别高，她找到这份工作的时候脸都快笑歪了。
现在又蹭着温诗诗的面子进了灿星集团，工资也翻了一番，怎么说她都赚翻了好吗？
温诗诗看到她就觉得心情慢慢变好：“知道了，艾米女士，现在能不能麻烦你帮我把邮箱里面的邮件都过滤一下？”
“好的老板，我现在立刻马上就去！”
说干就干。
温诗诗作为新上任的设计部总监，第一部就是要先了解公司最近的项目进度，以及各个项目中需要设计部去完成的部分。
早上亚历山大过来了一趟，跟她说了一下这些项目的资料都已经发到了她的邮箱里，让她尽快查看一下跟上进度。
艾米过滤好的邮件都打了星标，然后逐一发给了她。
温诗诗花了大概三个小时的时间把项目都看了个大概。
灿星的总部在英国，但是最近的项目几乎都是在亚洲，欧洲的地方小，能开发的地方已经不足，为了扩大收入和公司规模，他们把重点放在了亚洲，主要是东南亚地区。但是这个地区的语种复杂，每次项目开展的时候都需要花很多精力克服语言的问题，所以推进十分缓慢。
现在手上就有大概三个案子都卡在了设计图上，因为当地有宗教，对一些元素十分敬畏，其中有一个泰国的案子就是这样，因为整个建筑的结构跟佛家的符号很相似，被他们认为是冒犯神灵，所以一直停滞不前，项目一直搁置着，每天都会产生大量的人气成本，这也是亚历山大重点跟她提过的一个困境——
她需要在尽可能短的时间内在原有的设计图纸上进行改动，满足当地的人土人情需要，同时还要尽可能的缩减开支，达到收益最大化。
温诗诗
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第391章 职场歧视
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第391章 职场歧视 情深入骨：傅先生，别来无恙
