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第一百二十二章 长老的CPU快烧了

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平静无波。
宁菲菲笑眯眯地,如同最乖巧的晚辈:“长老,您看,这‘流水线’也走上正轨了,效率您也看到了。弟子们辛苦这么久,是不是该……论功行赏一下?”
长老微微颔首:“此事自然。参与此事的弟子,宗门贡献点都会有所增加,灵石奖励也会下发。”这点他早有准备,功劳苦劳,宗门不会亏待。
“长老英明!”宁菲菲先送上一顶高帽,然后话锋一转,露出了獠牙,“不过,弟子以为,对于创新性人才和高效团队,单纯的物质奖励,还不够体现宗门的重视与关怀。”
“哦?”长老挑眉,“那你以为,该如何?”
宁菲菲清了清嗓子,吐出了那个让炼丹长老CPU(如果他有的話)差点烧掉的名词:“弟子提议,为炼丹房参与‘流水线’的弟子,设立‘带薪休假’制度!”
“带……带薪休假?”长老的胡子抖了抖,脸上写满了茫然与震惊,“何为……带薪休假?”
“顾名思义,就是弟子们在完成既定工作量和保证丹药供应不断的前提下,可以轮流获得一段无需来炼丹房点卯、但依旧能领取相应灵石俸禄的假期。”宁菲菲解释得字正腔圆,“用于放松身心、陪伴亲友、或是钻研个人感兴趣的丹道分支,总之,是自由支配的时间。”
“胡闹!”长老下意识地斥道,“炼丹乃宗门重器,岂能如此儿戏!弟子休假,丹炉谁来看?丹药谁来炼?若是耽误了宗门供给,谁来负责!”
宁菲菲似乎早料到他会是这种反应,不慌不忙地拿出另一份玉简:“长老息怒,请听弟子细说。这是我们初步拟定的《炼丹房轮休排班表及应急预案》。”
她将玉简递上,继续解释道:“我们并非所有人同时休假,而是采用轮休制。确保每条‘流水线’任何时候都有足够的人手运转。而且,正因为在‘流水线’模式下,每个弟子只精通一环,替代性非常强,临时找人顶班培训成本极低,绝不会影响正常产出。甚至,因为弟子们得到了充分的休息,工作时精力更集中,出错率反而会进一步降低,长期来看,

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